和谐劳动关系

无忧保劳工保障早报：构建和谐社会，需要建立和谐稳定的新型劳动关系，而建立劳动用工年检工作制度是保障劳动关系和谐稳定的基础。改革开放以来，数以千万计的农民进城务工，进入用人单位就业，如何维权和减少劳

无忧保劳工保障早报：没有工资不要紧，我们要与企业共患难，有能集团员工放弃工资挽救企业的这份深情，长久地感动并激励着董事长倪道宏。而他一直有个坚定的信念，做企业不仅是为了利润，更要为职工谋福利。　　

无忧保劳工保障早报：企业爱员工、员工为企业，当前，这种和谐的劳动关系已经成为万载县劳动关系的主流。2012年以来，按照江西省委、省政府文件《关于构建和谐劳动关系的意见》的要求，万载县举全县之力，动

无忧保劳工保障早报：近年来，巢湖市劳动保障监察大队始终坚持以维护劳动者合法权益为宗旨，不断调整工作思路，改进工作方法，以建章立制为抓手，着力构建和谐劳动关系，为经济社会发展提供坚强保障。截至10月

无忧保劳工保障早报：2012年至今，江西省万载县已开展和谐劳动关系创建的86个企业劳动合同签订率达96.8%，工资集体合同签订率达100%，职工工资增长17.6%，参加社会养老保险人数增长36.5

无忧保劳工保障早报：近年来，陕西省留坝县坚持把构建和谐劳动关系作为创新社会管理、构建和谐社会的重要举措，纳入建设平安留坝、实施民生幸福工程的重点任务，积极构建新常态下和谐劳动关系。据了解，2016

无忧保劳工保障早报：近年来，江苏省镇江市丹徒区人力资源和社会保障局认真贯彻落实镇江市委市政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，夯实两网化、强化属地管理、规范劳动用工，积极开展欠薪隐患排查稳控工作

无忧保医疗保险早报：2014年以来，迁安市人社局积极践行群众路线教育实践活动，以助企惠民为目标，综合运用行政监管、行政服务与行政执法等手段，不断优化企业发展环境，维护职工合法权益，积极构建和谐劳动