能否认定工伤

超龄员工受伤能否认定工伤 2016-12-07

汪某今年57周岁,在广州某企业从事清洁工作，没有参加社会保险。一天在洗手间清洁地板时，不慎踩到地上的香皂而摔倒，经诊断为骨折。

受单位领导指派外出从事与工作无关事情，发生事故能否认定工伤？ 2016-11-19

【导读】:林某系某公司职工，2015年6月25日，林某受单位某领导指派，到某村帮助该领导亲戚建房，中午11时左右，林某在建房时因事故遭电击经抢救无效死亡。事

“不放弃治疗”导致病亡，能否认定工伤？ 2016-11-19

【导读】:马凤云之子孙立是吉林市卫生和计划生育委员会（原吉林市卫生局）科员。2014年3月6日13时50分左右，孙立在单位参加会议时突发疾病，被送往吉林市中

木工入职三月受伤能否认定工伤 2016-11-19

【导读】:最终，法院判决某公司于本判决生效后十日内赔偿被告孙某某一次性伤残补助金35721元、一次性伤残就业补助金47620元、一次性医疗补助金28572元

职工回宿舍途中因病死亡能否认定工伤 2016-11-17

无忧保资讯：2016年4月9日11时许，A公司职工李某感觉身体不适，遂请假于午餐后回宿舍休息至第二天早晨。第二天早上7时30分，李某在公司食堂用完早餐后，在回公司宿舍途中突然倒地身亡，经诊断为因呼吸循环衰竭死亡。之后，应李某之妻的要求，该公司提出工伤认定申请。 2016年5月，当地人社局经调查核实后作出不予认定工伤决定书。李某之妻不服，遂提起行政诉讼。法院经审理后判决驳回其诉讼请求。

交通事故受伤主要责任方能否认定工伤？ 2016-11-11

　　王某于2009年5月应聘到某造纸公司做司机，负责拉料送货。2011年1月3日，王某在送货途中与一辆轿车相撞，造成左腿骨折。经交警部门认定，王某负此次交通事故的全部责任。　　王某受伤后，要求公司负

替班8个月身亡能否认定工伤？ 2016-11-10

替班8个月身亡能否认定工伤？http://www.workercn.cn2015-07-10来源：人民法院报分享到：更多替班8个月身亡能否认定工伤？法院认定物业公司与替班劳动者形成事实劳动关系　　

上班途中因醉酒发生交通事故能否认定工伤 2016-11-09

上班途中因醉酒发生交通事故能否认定工伤http://www.workercn.cn2015-10-30来源：中工网——《天津工人报》分享到：更多　　编者按：　　在实践中，各地对于“有醉酒情形的，不