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无忧保职场指南早报：求职者会有这种感觉：面试官就像情人，永远猜不透她在想什么？对于面试的成功与否很难做出自己的判断，毕竟中国是委婉的社会，不会直接拒绝。那么真的就没办法了吗？X职场认为还是可

无忧保职场指南早报：做猎头几年的，在业内已经小有名气，成单量也很可观，面试候选人，BD客户，安排双方约见，各个环节都游刃有余。有的时候，企业和候选人相谈甚欢，但最后不了了之的有之，究其原因，

无忧保职场指南早报：在职场中难免有突发事件，那招聘来说，可能突然某个岗位急缺人手需要人员来填充，这个时候人力资源部门工作就来了。对于这种突发情况HR应该怎么做呢？1.多做准备是没有错的在大部

无忧保职场指南早报：《欢乐颂2》播出了，冷静睿智的奇点最终没有抱得美人归，反而让骚气爆表的小包总钻了空子。很多网友表示不喜欢这款油腻腻的小包总，但是相比于奇点小包总就是这样天时地利人和地抱得

无忧保职场指南早报：人力资源管理六大板块中薪酬福利管理中的奖金分配是最令人头疼的环节了，似乎没有什么好办法能把钱真正公平地分发到位。最可恨的就是那些不干活却要奖金的人，脸皮大到HR无言以对。

无忧保职场指南早报：任何类型的企业都需要HR，然而人力资源管理并不是万能的，尤其对于专业领域较强的东西，从事人力资源工作的人未必真了解多少？那么问题来了：不懂技术，对于专业领域的人才该如何面

无忧保职场指南早报：HR一直是劝退员工的，但常在河边走，哪有不湿鞋，这不，HR小琳就遇到了这样的糟心事儿。去年年底，整个人力资源部门和人事经理闹掰了，几个月以来，部门的人接二连三地被辞退。小

无忧保职场指南早报：有人说HR是被骂的工作，别的不说，就说考勤这一项：人力资源不知道得罪了多少人。但是有问题就有解决方案，关键看你用不用心，X职场对于关于考勤问题总结出四大理论。始终站在管理