沪生育第二胎 女职工不能享晚育假 2016-10-20
据《青年报》报道,“单独二胎”政策出台后,生二胎话题成为大家讨论的热点。日前,市人保局官方微博详细解读女工产假天数,以及期间待遇等问题。据悉,晚育假只针对初育女性,如果生
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《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15
问:在生第一胎时已享受过晚育假,合法生育二胎能否享受生育保险的晚育假?答:二胎无论是否合法,均没有晚育假。
十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案。草案提出,本修正案自2016年1月
江苏“单独”生二孩没有晚育假费用仍可报销 “单独二孩”政策出台半个月以来,尽管江苏的落地政策还未出炉,但一些符合条件的家庭已经在着手准备。&ld
江苏省政府法制办近日就《江苏省职工生育保险规定》征求各界意见。明确女职工的晚育假为128天,配偶晚育的男职工也能享受10天的生育津贴。 记者从相
计生法草案拟取消晚婚晚育假 孕妈或少50天假 全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两
江西正式取消晚婚晚育假 产假增加至158天http://www.workercn.cn2016-01-20来源: 中国江西网分享到:更多 中国江西网快讯 记者叶新阔报道:1月20日上午,江西省第十