社保政策_无忧保

一、法定节假日加班以调休方式支付加班费　　根据我国相关法律法规明确规定可以知道，法定节假日和休息日是有非常明确的区别，劳动者在休息日加班则可以另行安排补休。而在法定节假日加班必须向其支付加班费，

很多人都会遇到社保转移，比如换新工作了或者被单位派遣到外省工作了，这种情况难免会遇到社保转移的问题。　　但很多人其实不知道社保转移的一些误区，平时对于自己的社保也不太上心，对于社保的各种问题也是一头雾水，以至于等到退休的时候，遇到各种问题。

一、非居民个人工资、薪金所得：以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额；非居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得：以每次收入额为应纳税所得额。　　二、经营所得：以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额为应纳税所得额。

为进一步贯彻落实党的十九大精神，让广大人民群众进一步了解社会保险政策，分享改革发展成果。根据开展“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动安排，市社保中心与陈仓园社区党支部及时 “结对共建”、“领岗组团”。

事业单位改革正如火如荼而且已经进行多年，小编了解到最近事业单位改革也是不得不改，因为我国事业单位目前存在着一系列的问题。各位有心的话就知道我国事业单位126万个，其中事业单位正式工和临时工已经3000万，而且还有将近900多万的临退休人员存在呢。

首先改革中参公事业单位员工向行政岗位发展，这也就是说参公事业单位员工可以转为公务员！事业单位分类改革取消编制目的精简岗位职能，承担行政职能岗位和行政部门岗位的职能冲突，承担行政职能岗位的事业单位即参公事业单位，这部分事业单位职工未来会向行政岗位去发展。

一、养老保险　　养老保险相关政策规定必须累计缴满15年，同时达到法定退休年龄办理退休手续之后，才能终生享受养老保险权待并领取养老金。如果退休前已经累计缴满10年但未满15年，此时可以补缴补足15年后可以领取养老金，中断期间不计算工龄因此工龄工资将会减少。

一、家庭热切希望公务员岗位　　对于独生子女家庭而言子女的压力负担较重，父母出于对子女的疼爱都希望有稳定的工作，每个月有稳定的收入不用担心失业带来影响。甚至有的父母觉得女儿不用承担养家的压力，

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