事实劳动关系下能否提供工伤待遇 2018-06-15
无忧保工伤保险早报:情况简介:2017年4月,某公司销售部聘用李某为业务员,事后对人事部作了口头说明,李某并未与公司签订劳动合同,工资由销售部利润中支付。同年8月,李某在外出销售中遭遇车祸,
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无忧保工伤保险早报:情况简介:2017年4月,某公司销售部聘用李某为业务员,事后对人事部作了口头说明,李某并未与公司签订劳动合同,工资由销售部利润中支付。同年8月,李某在外出销售中遭遇车祸,
【摘要】工伤职工可以享受工伤保险待遇,福州市结合2012年度福州市城镇在岗职工平均工资情况对工伤职工定期待遇进行了调整。 凡是2013年6月30日前发生工伤,已享受伤残津贴的,一级至四
【摘要】工伤保险可以为职工提供保障,维护职工的利益。为此,山西省调整了工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金标准。 调整范围 2013年12月31日前按月领取伤残
<p>无忧保早报:通过中国人社部认证许可,拥有完善的资金监管体系,并采用业界领先的SaaS模式+云计算加密技术,保障用户信息安全。无忧保关心每个个体对安定美好生
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无忧保社保案例早报:【案例简介】王某于2015年6月到某钢铁集团工作,入职后,双方约定工资为2653元/月(低于所在地在岗职工平均工资的60%),但未签订劳动合同,该钢铁集团亦未为王某缴纳社会保险费。