工伤赔偿标准

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  2014九级工伤赔偿标准是什么|九级工伤赔偿标准 2016-10-17

  2014九级工伤赔偿标准是什么|九级工伤赔偿标准　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。 　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一

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  2014三级工伤赔偿标准 2016-10-17

  2014三级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月

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  2014二级工伤赔偿标准 2016-10-17

  2014二级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。 　　从工伤保险基金中按月

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  2014最新九级工伤赔偿标准 2016-10-17

  　　九级工伤赔偿标准 　　九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤

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  八级工伤赔偿标准包括哪些 2016-10-17

   　　工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的

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  最新工伤赔偿标准是如何规定的 2016-10-17

  　　最新工伤赔偿标准是如何规定的？　　专家分析　　第三十五条　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

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  最新2014九级工伤赔偿标准全文 2016-10-16

  　　九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险

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  2013年工伤赔偿标准全文 2016-10-16

  　　2013年工伤赔偿标准 　　　　工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条