2015上海婚产假遇法定节假日不顺延最新消息 2017-07-04
上海婚产假遇法定节假日不顺延 晚婚晚育除外 昨天是春节假期后上班的第一天。除了感叹假期总是短暂的,还有部分网友心中有疑问:当假期遇上春节等法定节假日,是否可以顺延?对此,市人社局官方微博上海123
找到 产假 相关内容3925条
上海婚产假遇法定节假日不顺延 晚婚晚育除外 昨天是春节假期后上班的第一天。除了感叹假期总是短暂的,还有部分网友心中有疑问:当假期遇上春节等法定节假日,是否可以顺延?对此,市人社局官方微博上海123
香港特区政府劳工处27日宣布,《2014年雇佣(修订)条例》下的法定侍产假今日起生效,男士可享有三日侍产假。 据悉,新修订条例规定,按连续性合约受雇的男雇员,子女在2015年2月27日或之后出生,
深圳"二胎"产假应该休多少天 可以怎么休? 二胎产假或比一胎少50天 37岁的王女士最近有点焦虑,因为她生完第二胎,刚刚开始上班,但孩子还没断奶。二胎和一胎相比,产假太短了。
核心提示:2014年,根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。关于2014年产假规定的具体内容,下
2014年广东省晚育产假规定多少天? 核心提示:根据《广东省人口与计划生育条例》的规定,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予
我国的相关法律规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。符合晚育条件的,依据各地方的《人口与计划生育条例》规定可以享受晚育假,但是对于高龄产妇的产假又是如何规定呢
根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。详细内容由小编为您介绍。 北京晚育产假规定2014 《北京市人口与计划生育
有人为,生二胎可以休产假吗?女职工的产假并没有区分一胎或二胎的情况,只要有怀孕生育的事实,女职工提出休产假,用工单位应当同意。具体可以参考当地相关部门以及法规的的规定。有关生二胎是否可以有产假的内容