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  新进员工培训感想 - 琴琴 2018-10-03

  无忧保职场指南早报：从7月初到现在培训了很多批的新进员工，记录下这些天的感想。希望这段历程能给自己带来更多的进步。 一、说说内容，从刚开始围绕课件讲解到现在

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  “秘薪制”令员工不适应 - 2018-10-02

  无忧保职场指南早报：作为国有企业的员工，以前自己一个月拿多少钱，同事、领导一个月拿多少钱，都是一清二楚的。而自从成为合资企业的一员后，由于“秘薪制”的推行，连办公桌对面的

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  白领女孩的奋斗（14）每次出差都给老板带礼物的员工 - 肖亮升 2018-10-02

  无忧保职场指南早报：健之灵公司的营销总监朱瀚宇出差归来，提着一个纸袋走进唐景鹏办公室，轻轻叫了声：;总裁。;唐景鹏放下报纸看着朱瀚宇笑问道：;瀚宇回来了呀，

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  从伤人事件看如何做好员工的情绪 2018-10-01

  无忧保职场指南早报：事件回放：去年年初在深圳沙井有一位被某企业辞退的90后员工曾某，因为很长时间未找到合适工作而产生厌世情绪，竟然挥刀砍人致一死五伤。</p

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  如何提高员工积极性？ 2018-10-01

  无忧保职场指南早报：员工激励是一个老生常谈的问题，在外贸企业面对汇率和采购商的双重挤压，新生代员工个性士足的情况下，如何才能做好员工管理，提高员工的积极性呢？在最近举办的

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  那些喜欢显摆“娇气”的年轻员工 - 美女创业家—杨柳君 2018-09-30

  无忧保职场指南早报：作者：杨柳君　　现如今不少年轻员工，娇气的不行，不仅精神上不够坚韧，身子也娇贵的不行，男孩女孩都一样。　　问题是，他们中的很多人，还以“娇气”为荣。　

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  畠山芳雄：管理者如何开发员工的潜在能力？ 2018-09-30

  无忧保职场指南早报：文/畠山芳雄按：作为管理者，总是想用尽员工身上的能力，可是对于如何开发员工的潜在能力知之甚少。被誉为;东方德鲁克;的日本管理大师畠山芳雄

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  养成好习惯做个好员工 - 周正勇 2018-09-29

  无忧保职场指南早报：每天都早八晚五的上班，每天都工作8个小时，不迟到、不早退、不开小差、领导让做什么就做什么。可是，为什么有的人升职了，有的人涨薪了，有的人总得到表扬，有