工伤待遇_无忧保

春节前，某公司试用期员工吴某下班后猝死。死者家属认为，该公司的工作环境和劳动强度导致吴某死亡，吴某应享受工伤待遇；公司却认为，吴某尚在试用期，其下班后死亡不属于工伤。 2月10日，乌鲁木齐市沙依巴克

三年前，宝应县某羽绒制品厂工人孙涛在下班途中遭遇车祸身亡，后经市中级人民法院作出终审判决，孙涛死亡构成工伤。但孙涛所在的羽绒制品厂却在支付部分赔偿后倒闭，

张某系蒙阴县某企业内退职工，原企业为其发放内退工资，并缴纳社会保险费。李某在内退期间于2010年2月进入蒙阴县某公司工作，双方签订了为期5年的劳动合同。2

六旬老汉为补贴家用去建筑工地打零工，不料在施工中被砸伤致残，其超过退休年龄主张工伤待遇及误工费还能获支持吗？近日，临沭县法院审结这起劳务者受害责任纠纷案，

2010年3月初，韩某到日照某电子有限公司工作。2012年4月25日，韩某在工作中受伤。韩某与公司完成工作交接后，于2013年2月6日离开公司。韩某工作期

本报南通10月20日电发生工伤事故后，用人单位无法提供该职工的工资发放记录，当地劳动仲裁部门根据受伤职工年薪十万元的自述，裁定单位以此为基数计付工伤待遇

单位没与职工王某签订劳动合同，也没给其缴纳社会保险费，王某在工作中受伤，单位该给予工伤待遇吗？答案是肯定的。近日，莘县法院就审结了这起劳动争议案件，依法判

根据“本人工资”享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》规定的工伤职工的基本权利，但现实中，一些用人单位少报工伤保险缴费工资，致使工伤职工不能依据“本人工资”享

工伤待遇