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案例一：拒做劳动能力鉴定的工伤职工能否无限期休养？3个月前，我公司员工李某在上班期间被遗留在地面上的包装带绊倒而受到伤害。公司鉴于没有为其办理工伤保险，主动承担了相关费用。可李某却故意小病大养，以种

案例一：达到法定退休年龄，未领取退休金的人员能否建立劳动关系？张某，男，于2015年4月24日（时满62周岁）在某运输服务公司从事看管、发放自行车工作，并签订了《劳务用工协议》，协议约定工作期限一年

案例一：员工提前离职，单位不发放年终奖就肯定违法吗？某于2013年2月20日入职恒都律所，双方签订了自2013年2月20日起至2016年2月19日止的《律师聘用合同》。2013年10月17日，王某（

案例一：讨要未签劳动合同的双倍工资要注意了！小丽于2010年9月起在北京市某中学担任代课老师，每天上课不超过四小时，课酬每小时60元，双方未签订劳动合同，小丽只需保证按时到岗，不需坐班。2011年6

案例一：不提交病假单原件被解除劳动合同，法院判决公司解除违法？赵某于2002年入职M公司，2015年7月起，赵某开始陆续请病假。公司《考勤休假管理办法》中规定“请病假者，须自休病假之日起3日内将二级

案例一：互联网“搅乱”劳资关系如要维权需先找准对象？　今年2月，何某被一保健公司网上聘为保健品推销员，网下与该公司签订了保健品直销业务代理合同，有效期2年。合同约定：何某代表公司和顾客洽谈销售业务

案例一：绩效工资能要回来吗？某餐饮公司辞职员工陈越群：去年9月20日，我看到网上一家餐饮公司正在招聘厨师，便前去应聘。当时，我明确告诉对方，我没有厨师证，但以前在老家的一家大型餐厅里做过两年学徒，

案例一：用人单位要求劳动者返还多发的工资补贴未获支持？2011年11月16日，东兆长泰投资集团有限公司（以下简称东兆长泰公司）与涂某签订了《劳动合同书》，约定，涂某职务为人力资源总监，实行标准工时制

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