人社部:将落实中暑职工工伤保险待遇 2016-09-28
7月24日讯,人社部新闻发言人李忠在通报二季度人力资源社会保障工作进展情况时指出,下一步将落实高温津贴发放以及对中暑职工工伤保险待遇,加大执法检查力度,切实维护高温天气作业劳动者的身体健
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【导读】:失业人员应于终止或解除劳动关系60日内办理失业保险金申领手续。无正当理由,超过60日不到失
【导读】:职工享受工伤保险待遇须具备的条件是:一用人单位按规定参加工伤保险,按时为职工足缴纳工伤保险费。二是职工因工作遭受事故伤或者患职业病并经
【摘要】刘明在无锡打工,未与公司签订劳动合同,后在工作时受伤,被认定为工伤,致残等级为九级。公司一次性补偿工伤补助金和工伤期间工资1.5万元,小刘继续在公司工作。一年多以后,小刘向公司提出辞职。之后
工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。享受工伤保险待遇有许多明确规定,一
在工作期间身体受到损害,又因车祸未能上班,后因单位改制被解除劳动关系。为维护自身合法权益诉至法院索要工伤待遇。近日,河南省渑池县人民法院依法审理了此案。 1980年4月被告邢某某到陕县杜家沟铝矿从事
日前,市人力资源和社会保障局制发通知,调整2015年本市工伤保险有关待遇标准,进一步提高工伤一至四级人员及工亡人员供养亲属的保障水平。这是本市连续第九年调整工伤保险待遇标准,今年调整主要涉及伤残
2011年8月,临沂市某公司女工小刘产后携带合法生育手续、住院费用以及补缴生育保险费的发票到当地社会保险机构,要求领取生育津贴、报销医疗费时,被告知手续不合规定,不能领取生育保险待遇。按照我省的