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  好老板为什么得体谅员工 - pou 2018-09-27

  无忧保职场指南早报：斯坦福大学的管理学教授Bob Sutton为那些在组织中身居高位的领导人提供了一些直率的忠告。他建议，要懂得如何规划权力，因为你领导的那些人需要相信，

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  如何使需要您格外关照的销售代表成为优秀员工 - 袁习修 2018-09-27

  无忧保职场指南早报：几乎每一支销售团队中都存在这样的员工：他凡事苛求、难以合作、冥顽不化且傲慢自大。他们既难以共事也难以管理。如果您的销售组织中有这样一位员工，Kathe

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  人力资源师讲述：怎样解决员工“上船”心态 2018-09-27

  无忧保职场指南早报：几日前，一位从事人力资源的朋友一句感叹之言，让我甚感惊讶。他说道，经他;慧眼;录用的员工成百上千，但每当离职时评估他们的表现时，感到他们表现最佳的时候

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  一线员工心理健康问题不容忽视 2018-09-27

  无忧保职场指南早报：随着经济和社会的快速发展，社会竞争也日趋激烈，企业员工往往在生活和工作上承受了更多的压力，而且，90后也即将成为职场的主力军，他们往往有更强的自我意识

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  开会时 员工不说真话事出有因 - 猎人生涯 2018-09-27

  无忧保职场指南早报：想必身在职场的各位都很熟悉这样一幅情景，开会的时候，轮到各自发言，或避重就轻、顾左右而言他，或说老板的指示英明、自己深受鼓舞、信心百倍云云，更有甚者连

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  企业领导该如何管理90后新员工 - 营销专家韩安庭 2018-09-27

  无忧保职场指南早报：时光飞转，一大批90后已经奔赴职场。无忧的生活是他们身上或多或少的带着一些年轻人的莽撞和骄纵。企业管理者面对新一代的年轻打工者，更应该调整对他们的态度

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  不只是加速——用企业文化调节员工能量 - 正略咨询 2018-09-27

  无忧保职场指南早报：正略钧策管理咨询 顾问 黄知才 这是一个加速的年代。铁路在加速，经济建设在加速，工作生活同样在加速。但速度快并不代表效率高，相反，如果一

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  老员工是企业的宝 - 关于技术这玩意儿 2018-09-27

  无忧保职场指南早报：在这个浮躁的时代，能够在一个IT企业呆上3-5年的就非常难得，企业经过这种人员更替，得到了什么？优化了结构？降低了成本？往往答案是：折腾银子。国内的I