解除劳动

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  职工提出解除劳动关系用人单位能否追索培训费？ 2016-12-10

  案例：林某是一家三星级酒店的厨师，1996年12月林某进入该酒店时与酒店签订了为期三年的劳动合同。1997年初酒店经过市场调查后发现港式口味的菜肴

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  职工不服从分配被解除劳动合同企业是否应支付补偿金 2016-12-10

  职工不服从分配被解除劳动合同企业是否应支付补偿金 案情简介：杜某1981年5月调入北京某科技公司下属A公司工作。A公司与杜某签订了自1995年1月

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  工会工作人员依法履行职责不能被解除劳动合同 2016-12-10

  案例 小李是某电器公司工会的女工委员，由于开展工会工作的需要，小李每月有两个下午要参加市工会举办的法律培训等活动。公司领导对小李在担任工会女工委员

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  企业能否因转产而与员工解除劳动合同？ 2016-12-10

  企业能否因转产而与员工解除劳动合同？ 某化工厂由于排放了工业废水废物，大大超过国家规定的污染物排放标准，造成了严重的环境污染,被环保部门责令停业、

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  严重违反规章制度 解除劳动合 同无须支付经济补偿金 2016-12-10

  委托人：深圳某电视公司维权律师：杨翌亭 广东圳扬律师事务所主任起因：员工严重违反用人单位规章制度 深圳某电视公司于2004年8月5日聘请了员工徐某

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  提前解除劳动合同赔偿案例 2016-12-10

  提前解除劳动合同赔偿案例 “《劳动合同法》的颁布实施，使社会逐渐形成了依法用工的氛围，但仍有相当数量的用人单位对依法用工认识模糊。”2月29日，河

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  为逃避违约金而擅自离职单位以违纪解除劳动合同 2016-12-10

  [案情简介]吴某1999年8月进入甲公司工作，双方签订了一份劳动合同，合同中约定，单位对吴某进行培训，吴某应为单位服务满10年，在十年服务期中任何

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  案例说法：公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算 2016-12-10

  【案例】：小赵和小李于2005年4月15日一起入职天津某公司，月薪人民币4000元。劳动合同每年一签，2007年4月15日，公司与小赵又签订了一年