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  书摘：这里没有市场 经营理念是决定企业成败的首要因素 2018-09-24

  无忧保职场指南早报：书摘：这里没有市场 经营理念是决定企业成败的首要因素【故事】有一个广为流传的营销故事，说的是英美两个制鞋公司曾同时派了一名

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  印刷企业实施实施6S管理的细则 - 许楚家 2018-09-24

  无忧保职场指南早报：印刷车间现场经常会出现一片狼籍，随处可见的印刷废张，抹布，油墨盒等；工具乱摆乱放；满地的油污，墨渍；而6S管理，恰恰是现代工厂行之有效的现场管理理念和

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  常亮：从世俗文化看中国企业内部沟通为什么那么难 - 常亮:总裁教练,领导力咨询与培训专家 2018-09-24

  无忧保职场指南早报：今天我们一起讨论一个雄阔、厚重而艰深的话题：;中国企业内部的沟通为什么那么难;？相信这样一个内涵开阔，线索庞杂的话题，每个人都能说道几句，但如果要求高

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  浅谈企业的客户之别 - 静享 2018-09-23

  无忧保职场指南早报：昨天和BOSS谈服务的改革时，对定期回访是客户的自我需求还是我们主动提升有不同的看法，他认为客户是明确认为需要定期的回访的，而我认为这是我们为了提升客

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  圈圈原创：“培训管理”研究系列之一：您企业培训的钱，花对了吗？ 2018-09-23

  无忧保职场指南早报：作者：杨林（常亮老师助手）备注：2014年始，杨林班门弄斧力图搭建培训咨询行业信息交流圈。热烈欢迎圈内人士投

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  总经理之怒 - 制造业企业管理 2018-09-23

  无忧保职场指南早报：2012-1-3是我们公司新年上班第一天，也是本周第一天。按照惯例，总经理会和各个部门的负责人开会，总结上周的工作，研讨下周的工作计划。

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  再谈对企业的归属感 - 常保军 2018-09-22

  无忧保职场指南早报：那次和公司总经理沟通，我认为公司目前员工流动这么频繁的主要原因是没有归属感，老板认为，这个归属感确实不好界定，一个人和一个人的要求是不一样的，作为一个

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  谁是企业梦寐以求的人才？ 2018-09-21

  无忧保职场指南早报：职能建构在企业界蔚为一股风潮，未来企业甄选人才，都将依据职能做为标准。根据本刊调查，"团队合作”是企业最重视的员工职能，而"决策能力”与"创新求变及进行突破性思考”，则是