西安市:公积金缴存基数怎样确定?-公积金常见问题 2017-04-03
根据统制字【1990】1号规定工资总额由六个部分组成: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、
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根据统制字【1990】1号规定工资总额由六个部分组成: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、
职工住房公积金缴存的基数一年一定。职工住房公积金缴存基数一年一定。(1)机关、事业(含全额、差额、自收自支)单位职工住房公积金的缴存基数以职工本人上年12月份职工个人工资总额(指人事局核定的工资
企业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目后除以12计算填报:①、2000年4月后单位发放的提租补贴;②、按住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;③、单位发放给职工的通讯工
行政事业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目后除以12计算填报: ①、2000年4月后单位发放的提租补贴;”。②、按住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;③、单位发放给
①全市单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变,仍为各11%。2015年1月16日移交至全市统一管理的天津经济技术开发区外商投资企业,可按移交前的住房公积金缴存比例政策执行至2015年12月31
住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
答:您好,住房公积金缴存基数,最低不低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准,住房公积金缴存基数上限,原则上不应超过市统计部门公布的上一年度全市职工月平均工资总额的3倍。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;财政供给单位及其职工住房公积金缴存比例不得高于职工工资总额的25%,企业参照执行。确因财力等原因不能如期建立住房公积金制度的单位