青岛生育政策调整实施政策的内容 2018-02-18
青岛生育政策调整实施政策 1、超生所缴社会抚养费标准降低 对不符合条例规定每多生育一个子女的,社会抚养费征收标准由原来规定基数的3到6倍,改为按规定基数的3倍征收。 符合法定结婚条件但
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青岛生育政策调整实施政策 1、超生所缴社会抚养费标准降低 对不符合条例规定每多生育一个子女的,社会抚养费征收标准由原来规定基数的3到6倍,改为按规定基数的3倍征收。 符合法定结婚条件但
新规实施后,只要生育或者流产时正常参加上海生育保险,就可以按生育时所在单位上年度职工月平均工资计发生育生活津贴,总体待遇提高。 对于操作不规范、意图“钻空子”的单位和个人,则将受到新政的制约和限
邱女士想咨询,其丈夫所在公司的做法合理合法么? 律师回复: 首先,公司必须为邱女士的丈夫办理生育保险。《社会保险法》第53条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
【受理机构】:上海社保局及各区社保机构 【办结时限】:当场办结 一次性计划生育奖励费用标准:5000元 一次性计划生育奖励费用申领条件: 1、享受本市城镇养老保险待遇人员; 2
国内生育保险 (1)中国生育保险制度的建立 ①1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》把“女工人与女职工”纳为保障对象。 ②1955年颁布的《国务院关于女工作人员生产假期的通知》使“机关
1、参保女职工计划内生育,在妊娠期、分娩期内,因妊娠和生育以及流产发生的诊断费、检查费、治疗费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的费用,由生育保险统筹基金支付;参保职工实施计
福建省人口计生委出台了《福建省人口和计划生育行政处罚、社会抚养费征收裁量权适用办法》,其中有几项政策引起网友的诸多讨论。其中有一项是如果超生在两年内未发现的,不予处罚或免征社会抚养费。针对福建计划
1、申请人必须连续缴费满10个月,申请人为男职工时,其配偶应为未就业人员; 2、申请人必须符合《中华人民共和国人口与计划生育法》规定的条件或妊娠后流产(引产)的。 二、申请材料 用人单