产假

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  女职工生育保险中的产假至少有多少天？ 2017-07-03

  《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。　　流产产假　　《女职工劳动保护规定》第八条第

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  生育保险中产假工资是如何计算？ 2017-07-03

  对于有生育保险的人来说，在产假期间还是有一定的工资的。参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴：　　1.女职工生育产假为90天;晚育增加产假30天;多胞

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  2014中国女职工保胎产假新规定 2017-07-02

  在生育保险里面包含着女职工的产假部分，那么女职工产假有哪些规定呢?现在就和中国人才网小编一起来看一下吧!　　产假：　　女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)　　女职工产

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  最新劳动法产假规定2015 2017-07-02

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。2015年，根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　20

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  劳动法2015 产假 2017-07-02

  2015年产假规定如下：　　女职工产假分别按下列情况执行　　第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。　　第二，难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增

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  广州生育保险如何缴纳？生育津贴及产假算法 2017-07-02

  广州生育保险怎么缴纳?生育保险缴费率依照市人民政府规定，用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳，个人不用承担任何费用。　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为

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  2015新产假规定_国家规定产假多少天 2017-07-02

  第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。　　第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位(以下统称用人单位

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  2014年二胎产假生育最新规定 2017-07-02

  自从2013年以来我国对二胎政策有所放宽，夫妻双方都是独生子女的可以生二胎，生育的第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的可以生二胎，一方为本市农业户口且有一方为独生子女的也可以生二胎&he