晚育产假_无忧保

广东年晚婚假期规定是多少天?晚育规定的假期是多少天?晚婚晚育还有其他的奖励吗? 根据2014年3月27日广东省十二届人大常

近日，《女职工劳动保护特别规定(草案)》经国务院常务会议原则通过，女职工产假将从90天增加到98天。新快报记者昨日从广州市人社局获悉，一旦该规定正式实施，广州市女职工的产假也将相应增加,即由符合计划

【导读】:陈小姐已经怀孕7个多月了，目前还在公司上班，想咨询单位应该给她多少天产假，网上帮办咨询天津市社会与劳动保障热线后给予回复。今年28岁的陈小姐在天津市河西区一家公司

根据《四川省人口与计划生育条例》规定，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。生育两孩不符合“第一个子女”的要求。因此，生育“单独二孩”的女职

晚婚晚育产假多少天? 晚婚是指在法定婚龄的基础上，适当推迟结婚年龄。晚育则指的是晚婚后怀孕生育的第一个孩子。根据我国现行计划生育政策规定，男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。为了鼓励

首先，根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享

 2014年晚育产假新规定   准备怀孕的准妈妈们，都希望知道国家规定产假多少天，以下我们一起来看看2014晚育产假规定多少天吧。   2014晚育产假规定 &nbsp

产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。 1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方

晚育产假