职工无书面劳动合同 喷漆致病能否认定为工伤? 2018-03-16
李某死亡后,其妻向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。当地社会保险行政部门做出认定李某为工伤的决定。
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李某死亡后,其妻向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。当地社会保险行政部门做出认定李某为工伤的决定。
根据《工伤保险条例》第14条第1款的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
我国《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定工伤.......
单位认为我姐姐擅自离岗,违反了单位的工作纪律,不属正常工作的下班途中受到机动车事故伤害之情形,不应认定为工伤。
2009年3月9日,小李向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。经调查取证,依据《工伤保险条例》第十四条之规定,该局于2009年5月24日做出工伤认定书,不认定小李的受伤是工伤。
本来企业安排统一住在宿舍,周末才能回家,可王先生在未经宿舍管理人员同意的情况下,离开宿舍并借别人的摩托车回家,结果路上发生车祸,企业不同意为其申请工伤。
小张参加的户外拓展项目是公司活动中既定安排的部分,而并非其自行参加的活动,因而应当属于工作原因。故应根据《工伤保险条例》的规定....
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定:“职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。”