劳动合同法_无忧保

目录　　第一章总则　　第二章劳动合同的订立　　第叁章劳动合同的履行和变更　　第四章劳动合同的解除和终止　　第五章特别规定　　第一节集体合同　　第二节劳务派遣　　第叁节非全日制用工

第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。　　国家机关、事业单位、社会团体和与其

目　　录　　第一章? 总则第二章? 劳动合同的订立第三章? 劳动合同的履行和变更第四章? 劳动合同的解除和终止第五章? 特别规定第一节? 集体合同第二节? 劳务派遣第三节? 非全日制用工第六章

　　陈某于2016年1月被华兴公司

　　二月可能成为维权高峰主要为：签合同、补偿金、上保险　　三大问题急升温　　人民网·天津视窗1月7日电：新年伊始，北京市总工会法律服务中心法律顾问陈美芳女士的办公电话便铃声不

据媒体报道家乐福4万多名员工，除已签订无固定期限劳动合同的，都要在12月28日前重新签订为期两年的新合同。家乐福中国总部相关领导称，此举与即将实施的《劳动合同法》并无直接关系，而是公司“自身商业

将于2008年1月1日起施行的《劳动合同法》被看做中国开始离别低劳动力成本时代的标志。年末，屡屡爆出用工单位采取各种“对策”规避该法的传闻，一些社会组织甚至借机开办各类讲座，向企业传授规避《劳动

今天（12月5日）上午，在全国总工会举行的《劳动合同法》宣传专题新闻发布会上，全国总工会通报了目前根据调查了解到的三类违反和规避劳动法律和《劳动合同法》的行为，目前全国总工会对这些违法行为已经或