生育保险待遇

列入统筹范围的生育保险待遇有：　　1、生育津贴(产假工资)。　　2、生育期间的医疗待遇。包括住院费、药品费、手术费、治疗费。　　3、生育死亡遗属津贴。　　根据劳部发〔1994〕504号《企

1、申报材料：　　(1)《社会保险登记表》;　　(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;　　(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;　　2、办理程序：　　(1)用

深圳市的生育保险是绑定在医疗保险里面的，不是一个独立的险种，严格上来讲，应该叫生育医疗保险，只要是参保了深圳市基本医疗一档或者二档的参保人，都可以享受生育保险，而基本医疗三档就没有包括生育保险，而

我是一个私人开办的小纱厂职工，今年生了一个女孩，听说每个企业都需要给女职工办理生育保险，女职工可以据此享有一定的生育保险待遇，比如报销接生费等。于是在休完产假后拿着跟生孩子有关的住院费、手术费和药

产假　　根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的

具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：　　⑴符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;　　⑵所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩

一直以来咨询生育保险相关问题的职工都不少，大多数人认为单位按时足额缴纳生育保险后只能享受正常生育的医疗待遇。　　其实，根据《宜宾市职工生育保险暂行办法》(宜府办【2006】24号文件)第三章第十

一、未就业配偶生育待遇：　　1、依据2008年《合肥市职工生育保险办法》133号令：参保男职工之妻为农业家庭户未参加生育保险的，且在产假期间领取独生子女父母光荣证的，发给男职工生育护理假补贴50