生育保险待遇

我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天

市社保中心有关工作人员告诉记者，每月10日前，定点医疗机构对上月已办结的生育医疗费和计划生育手术费进行复核，按规定汇总，打印拨付名单，到社会保险经办机构办理基金拨付。社会保险经办机构审核定点医疗机

生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会保险政策。生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗

享受。关于怎么做，不同的单位有不同的工作方法，根据你爱人所在原单位的制度和你们当地的政府规定，按照程序办事。你可以先和你爱人的单位人事部门联系，但是不管什么单位都要按照国家的法律执行。如果在具体

(1)职工在生育或者实施计划生育手术时，用人单位及其职工已按照规定参加生育保险并连续缴费12个月(含12个月)以上;　　(2)符合国家、省、市规定条件生育或者实施计划生育手术和复通手术的;

答：参保职工享受生育保险待遇，应当具备下列条件：(一)用人单位按照本办法规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。(二)参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、

生育保险待遇申领　　办理机构　　各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心　　办事依据　　1、中华人民共和国社会保险法;　　2、上海市城镇生育保险办法;　　3、关于贯彻

享受待遇需具备两个条件通知规定，生育保险缴费率依照市人民政府规定，用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工参加生育