工伤赔偿标准

工伤认定及赔偿标准　　一、工伤事故：　　按照《工伤保险条例》规定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)

二级伤残补助金=本人工资×25个月按月享受伤残津贴(按月支付)；　　二级伤残津贴=本人工资×85%；　　工伤赔偿计算　　一、一级至四级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，　　工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇　　1、治疗工伤所需费用符合工

温州的工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%

1、项目：一次性伤残补助金、伤残津贴　　2、赔偿标准：　　a、一次性伤残补助金：一级27个月本人工资，二级25个月本人工资，三级23个月本人工资，四级21个月本人工资;　　b、伤残津贴：一级

(一)医疗费第29条第3款　　1、标准：从工伤保险基金支付　　2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服

江苏省工伤保险待遇项目及标准　　一、一般工伤　　１、医疗费 (工伤保险基金支付)　　２、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的７０％）(单位支付)　　３、外就医的交通、食宿费（由所在单位按照

　　【摘要】对于很多上班族而言，上下班途中时有发生交通事故，因此政府积极推出了交通事故工伤赔偿标准。那么，交通事故工伤赔偿标准是什么？下文将详细为大家解答疑惑。　　交通事故工伤赔偿标准是什么？　