区别_无忧保

无忧保劳工保障早报：什么情况下会有经济补偿金经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，

无忧保劳工保障早报：员工离职与经济补偿金赔偿金一般而言，员工离职存在如下几种情况：第一，被迫离职，根据《劳动合同法》第38条及第46条规定，用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

无忧保劳工保障早报：竞业禁止协议签订的无效情形包括哪些竞业禁止协议主要是用人单位为了保护公司的商业秘密而通过合同的方式，对内部员工或者即将离职的高管、掌握单位秘密的其他人员进行一定的限制。那么，

无忧保社保知识早报：在缴纳养老保险的过程中，会涉及到工龄计算、缴费年限和视同缴费年的问题，很多人都觉得这几个概念傻傻分不清楚。今天，就来给大家好好聊一聊连续工龄、缴费年限和视同缴费年限的区别与联系

无忧保社保知识早报：职工在办理退休时，经常会听到下面这几个词语：养老保险缴费年限、视同缴费年限和连续工龄。那么这几个概念之间有什么区别和联系呢？下面，无忧保叔就给大家详细介绍一下吧。工龄是指职工

无忧保社保知识早报：有人会问农村社保和职工社保有什么区别呢？其实两者之间还是存在一些区别的。我们所说的农村社会养老保险，简称农保，针对的是未就业未参加社保的农村户籍居民，由个人自愿缴纳，没有强制性

无忧保社保知识早报：什么是社会保险？社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，通过社会成员之间的风险共担，对暂时或是永久丧失劳动能力，或是虽然有劳动能力而没有工作、丧失生活来源的劳动者，给予一

无忧保劳工保障早报：纠纷处理选择诉讼或仲裁的区别仲裁与诉讼有很大的不同。仲裁只适用于民事纠纷，行政案件特别是刑事案件不适用仲裁方式。进入仲裁程序必须以双方当事人自愿为前提。一般来说，进入仲裁程序