简历

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  几个细节让你的简历更出彩 2018-11-01

  无忧保职场指南早报：简历对求职者来说是十分重要的一个环节，但是很多人对简历却不够重视，认为简历只是个人信息的一个简单介绍，真正重要的环节是面试环节。但是，想要获得面试机会，首先要让HR能看到

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  HR如何通过简历，看到候选人的含金量 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：在公司筛选简历时，HR经常被直线经理找麻烦，“你们推的简历都不合适，你们把符合条件的都筛选掉了呀。”HR从堆积如山的简历中挑选合适的候选人，难度堪比大海捞针，这就需要HR

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  HR如何快速筛选简历 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：作为一个新手HR来说，招聘可能是个非常常见的工作，在面对成百上千的面试者之前还要面临着成千上万的简历，如何快速的从简历中初步筛选出我们想要的人就显得非常的重要，能够节省下

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  如何拥有一份吸引力的简历 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：每一年的大学毕业率都在提高，就业竞争力也随之增强。有人说，寄了很多简历到人力资源公司或者猎头公司都得不到回复。每年不同的公司招聘的时候更要阅读上千份甚至上万份简历，如何让

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  HR如何从如山的纸质简历中解脱 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：大部分的HR每年都还在干一件费时又费力的工作，那便是筛选纸质简历，其实不单费时又费力，还费脑又费眼，这样的场景不胜枚举。更为郁闷的是，HR花了大把时间、大把精力，把自己搞

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  HR如何通过简历给求职者画像 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：招聘，其实就是HR为公司识人选人的过程。阅读简历是招聘识人的第一步，如何能通过简历给求职者画像？越准确越好这是HR所需具备的一项能力。简历，是HR了解一个求职者最初的印象

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  4招教你“洗白”简历上的致命“污点”！ 2018-10-27

  无忧保职场指南早报：跳槽不顺，简历中出现“空白期”，该怎么填补这块“天窗”？创业失败，重回职场，这段经历该不该写到简历上去？被公司“劝退”，求职时的“背景调

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  火速自查：这些简历上的错你有吗？ 2018-10-27

  无忧保职场指南早报：据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。一般简历的第一轮过眼