劳动者

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  承包方自然人招用劳动者，劳动者与发包方有无劳动关系？ 2018-10-20

  无忧保劳工保障早报：案例简介：承包人招用的劳动者受伤 劳动者要求与发包方确认劳动关系卧龙湾公司成立于2013年5月13日，经营范围为，酒店管理；旅游开发；苗木繁育；食用菌、干果购销。因旅游开发需要

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  医疗期满后，如何确定劳动者“不能从事工作” 2018-10-20

  无忧保劳工保障早报：案情：2015年7月，苏某大学毕业后到某汽车公司工作。2016年圣诞节，苏某外出游玩发生交通事故，导致腿部粉碎性骨折。为此，苏某一直请病假治疗。2017年4月7日，汽车公司在苏

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  劳动合同到期劳动者仍继续工作 用人单位后终止劳动合同是否违法 2018-10-20

  无忧保劳工保障早报：案例简介：用人单位在劳动合同到期一段时间之后单方终止劳动合同2014年7月7日，赵志远入职天捷公司工作，自2014年7月至9月，每月实发工资分别为2891元、3500元、350

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  假学历劳动者被发现，能否被公司辞退？ 2018-10-20

  无忧保劳工保障早报：案情简介：假学历劳动者被发现张某于2015年6月4日入职北京华海基业孵化器有限公司，担任副总经理，后被调动至北京瀚海博智科技孵化器有限公司处，约定用人主体变更为瀚海博智公司，工

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  加盟店销售员的劳动关系归属何处，劳动者权益如何保障？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介2009年,小丽应聘到一个专卖某知名品牌鞋包的店铺做销售员，一干就是4年，一路从普通销售员做到了副店长。2013年年底，其所在门店领导通知她不要来上班了。小丽觉得就这样

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  商场出租区域的劳动者与商场，二者之间成立劳动关系吗？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介北京某商城与个体经营者邓某签订租赁合同，由邓某租赁被告的部分区域进行商业经营。2011年8月，员工纪某经人介绍到邓某所经营的区域从事销售工作，工资由邓某发放，纪某向该商

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  用人单位与劳动者约定解除条件，是否合法？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位与劳动者约定解除条件胡某于2015年2月1日进入某科技公司担任销售部高级客户经理，劳动合同期限至2018年1月31日，约定试用期为3个月。试用期满后，胡某的销

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  工程款被拖欠，劳动者该怎样维护自己的权益？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介：工程款被拖欠2013年5月19日，马某某经人介绍承包陈某某在肖店乡张湾村新型农村社区工程，并签订施工承包协议，该协议主要约定：由乙方自带施工设备、机械、包清工，土建部