试用期

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  离职后如何交社保,试用期未满就不能交社保吗 2018-09-02

  无忧保劳工保障早报：试用期未满就不能交社保吗 现在入职公司工作，公司一般会和员工约定试用期。那么试用期期间公司是否应该为员工缴纳社保？是不是试用期未满就不能交社保吗？下文小编为大家整理了这方面的知

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  劳动合同试用期如何确定，续签的劳动合同还有试用期吗 2018-09-02

  无忧保劳工保障早报：劳动合同试用期如何确定，未再续签的合同是否自动续约 一、劳动合同试用期如何确定 对于怎样约定试用期，第十六条规定：“劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不

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  用人单位应合法与劳动者约定“试用期” 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：案例：　　2017年4月11日，麦积区劳动人事争议仲裁院接到辖区内某企业员工刘某投诉，称其于2017年1月18日被企业录用，当自己要求与企业签订劳动合同时，企业提议先不约定具体

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  劳动合同试用期的期限，一般试用期是多长时间 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：劳动合同试用期的期限，试用期内被辞退怎么补偿？ 一、劳动合同试用期的期限 劳动合同试用期，是劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动

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  在试用期也签了合同可以随时离职吗，自动离职后的待遇如何 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：劳动合同中是否应有试用期离职规定 试用期是我们步入职场的第一步，它给我们提供了适应新环境的机会，同时给双方提供了一个再次选择去留的机会。很多人会因为各种原因而选择试用期离职，那

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  事业单位试用期工资 2018-08-30

  无忧保劳工保障早报：事业单位试用期工资制度 1、全疆机关事业单位随工资统一发放的六项津贴补贴工资保留额）纳入地方性补贴范畴予以保留，单独计算。 2、六项津贴补贴的计算截至日期为2006年12月31

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  工资表格式，试用期工资 2018-08-30

  无忧保劳工保障早报：最低工资标准 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标

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  劳动法,试用期工资 2018-08-29

  无忧保劳工保障早报：劳动法试用期辞退工资结算怎么算 劳动法试用期辞退工资结算的标准有哪些呢？如果对于试用期辞退的工资结算不合理该怎么办呢？接下来就为您收集了有关这方面的知识，希望对您有帮助。 网友