产假_无忧保

无忧保劳工保障早报：男职工有陪产假吗,陪产假多少天女人在生孩子的时候是有孕婴假、产假，有些男人觉得自己老婆生孩子后，自己也应该陪陪他，所以也应该给男人放陪产假。那么，2018男职工有陪产假吗,陪

无忧保社保知识早报：关于“三期”女职工的福利和假期：北京事业单位、公务员可以享受到的“独生子女假”，为期3个月。普通的企业没有此假期。粗略算一算，生完宝宝大概可以休上7-8个月的时间。 “三期”女

无忧保劳工保障早报：北京市人口与计划生育条例陪产假的规定陪产假作为一个新进名词，在不同的地方有着不同的规定，当然在不同的公司也有着不同的规定。本文主要介绍北京地区陪产假知识。北京2016年陪产

无忧保劳工保障早报：晚婚晚育产假标准广东省人口和计划生育委员会工作人员解释，已婚妇女年满24周岁初育的为晚育。按照国家有关规定，女职工产假应不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15

无忧保社保知识早报：目前我国正在执行计划生育政策，提倡晚婚晚育。为了鼓励更多人加入晚婚晚育的队伍，各省市在婚假、产假方面都做了相应的增加。例如东莞市生育政策规定晚育在正常产假上增加15天。那么北京

无忧保劳工保障早报：晚婚婚假多少天：符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天；享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。女方15天假

无忧保社保知识早报：其实现在有些生育待遇是建立在晚育的基础上的，所谓“晚育”，一般是指年满二十四周岁的已婚妇女生育第一个子女。下面由为您介绍深圳二胎新政。其实现在有些生育待遇是建立在晚育的基础

无忧保劳工保障早报：晚婚晚育产假有哪一些具体的规定 2013年产假工资规定，不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。女职工怀孕七个月以上，如

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