五险

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  没有五险一金的公司能去吗 2018-09-03

  无忧保社保知识早报：网友咨询：没有五险一金的公司能去吗？五险一金能自己交吗？在此，提醒大家，没有五险一金的公司肯定是不正规的，存在逃避缴纳社保与公积金的业务。 网友咨询：没有五险一金的公司能去吗？

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  2015年北京五险一金缴纳比例 2018-09-03

  无忧保社保知识早报：在北京上班的小伙伴都要缴“五险一金”，每月的工资单上也都有清晰的条目，2015年北京五险一金缴纳比例是多少？表示，2015年北京社保比例和2015年公积金比例如下：在北京上班的

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  个人交五险一金缴纳比例是多少 2018-09-02

  无忧保社保知识早报：个人交五险一金缴纳比例是多少？对此进行了如下介绍，希望能够对大家有所帮助。个人交五险一金缴纳比例是多少？1.医保医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供

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  试用期不交社保违法吗,单位拒交五险一金劳动者如何维权 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：试用期内不买社保违法吗 新的劳动合同法规定：员工和公司签定劳动合同后，公司就需给员工购买养老等五险，可现在很多公司在试用期都不给员工买五险，转正后也拖一二个月后再买五险。用人单

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  辞职后五险一金怎么处理,多地下调社保费率五险一金怎么变 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：辞职后五险一金怎么处理 我们知道，，辞职是劳动者的权利。职工在用工的时候，用人单位必须缴纳五险，一金可以选择缴纳。那么，如果职工辞职的，五险一金应该怎么处理呢?今天，详细为您介

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  离职个人如何交五险一金 2018-09-01

  无忧保社保知识早报：离职个人如何交五险一金？个人五险一金怎么交？下面对此详细的了解一下。离职个人如何交五险一金？1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业；

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  解读安徽最低工资上调是否包括五险一金？ 2018-09-01

  无忧保社保知识早报：最低工资是什么，包不包括五险一金？ 近日，我省再次调整最低工资标准。我省最低工资标准至少每两年调整一次，上一次调整日期为2013年7月1日。此次调整过后，我省月最低工资标准由原

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  延迟退休来了！交了近40年五险一金怎样才能不白缴？ 2018-09-01

  无忧保社保知识早报：导读：延迟退休对每个仍有较长工作年限的小年轻们来说，将不可避免。那么交了近40年的“五险一金”，如何正确使用才不浪费？下面由为您介绍相关内容。 近日，人社部新闻发言人李忠表示，