休产假

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  最新晚婚晚育者怎样休产假 2016-10-15

  　　晚婚晚育者怎样休产假按照国家和省市相关政策规定: 　　晚婚晚育者怎样休产假1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。 　　2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。 　　

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  女职工在休产假期间有工资吗 2016-10-12

  女职工在休产假期间有工资吗　　根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》规定，“产假期间工资照发。”职工做产假期间，企业应当按照劳动合同的约定工资标准支付工资。因

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  在休产假时可以和其他假一起休吗？- 2016-10-11

  　　在休产假时可以和其他假一起休吗？ 产假多少天似乎都不够用。别忘了向人力资源部了解清楚当地的产假政策及本单位的相关规定，还包括你能够申请的与产假一起休的本年度其他假期(如探亲假、年假等)，以确定你

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  有没有规定什么时候休产假？- 2016-10-11

  　　有没有规定什么时候休产假？ 你什么时候停止上班开始休产假，并没有绝对恰当的时间，这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况，以及工作上的压力和自身承受能力。家庭的财务状况也是一个决定因素，你

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  女职工在休产假期间有工资吗产假期间是否有提成？ 2016-11-04

  产假期间是否有提成？女职工在休产假期间有工资吗，产假期间是否有提成？根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》规定，“产假期间工资照发。”职工做产假期间，企业应当按

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  “买保险休产假”案例揭示新生代农民工诉求新变化 2016-10-03

  　　经过一个多星期协商，28岁的农民工刘全凤终于向公司争取到了3个月的产假，“有基本工资，缴纳社会保险，很满意。”刘全凤说，“这下可以过一个愉快的‘三

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  男士休产假引热议 武汉男士带薪护理假成福利 2016-10-07

  　　“产假”年假一起休“新晋爸爸”累并快乐着　　“男的休‘产假’？有没有搞错？”昨日，记者就&ldqu

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  孕妇休产假工资不能减少 2016-10-06

  　　新《劳动合同法》规定：　　--女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能解除劳动合同。　　--下列劳动合同无效或者部分无效：　　1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订