产假工资_无忧保

温州生育保险产假待遇：　　(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或者妊娠7个月以下早产的，享受90天产假及生育津贴;　　(2)妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假及生

产假工资　　1、保胎假，工资按照病假发　　保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。　　2、产前假，工资按八成发。　　怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属

《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也

台海网9月15日讯（海峡导报小编陈捷通讯员湖法/文陶小莫/图）有了生育保险基金，单位就能不发产假工资？近日，一位妈妈为追讨产假期间工资闹上法庭。　　法庭之上，双方各执一词。妈妈说，用人单位

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【导语】： 2016年广州流产假工资怎么发？流产假有几天？流产假期间的工资是由公司先支付还是等生育津贴？ 2016广州流产假工资怎么发？流产假几天？　　1.流产假期间的工资是怎么支付？期间的工资

案例一: 产假工资高于生育津贴怎么办？冯小姐系某投资公司财务总监，双方签订书面劳动合同，但未明确约定冯小姐的月工资标准，仅约定根据公司制订的工资制度执行。劳动合同履行期

2017产假工资是怎么发放的?以下是小编整理的具体内容，欢迎参考!想了解更多，欢关注中国人才网!　　现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特

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