认定工伤后待遇未落实 人社局:用人单位违法参保工伤待遇支付负全责 2018-03-12
昨日是每月一度的广州市人社局例行接访,医保、工伤、养老等问题仍是热门问题。人社部门明确,单位若违法参保,本该由基金支付的一次性医疗补助金等工伤待遇也要由单位全部负责......
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工作时间不慎摔伤的庞女士最近有件烦心事,因错失了工伤申报时间,没有工伤认定,自己能否享受到工伤待遇?1月29日,岳塘区人民法院法官向我们讲解工伤认定的法律法规......
“同样的缴纳工伤保险,为什么别人受到工伤你们社保中心支付医药费,而我的就不可以?”16日,文登区社保中心大厅内,受伤职工丛先生带着不解来到了工伤科窗口.....
我是某公司的职工,负责公司的垃圾清扫工作。2014年,我在工作的时候被厂房脱落的墙体砸伤,经过人力资源与社会保障局认定,我所受的伤害为工伤九级。
在日常生活中,一个人的身份不仅仅只是狭义上的身份证信息,还代表着出身和社会地位,可是法律上的身份就比较严谨了,比如民法中的身份....
对于做销售的员工,同事间难免会出现你争我夺的情形。当然,因为工作打起来的同事还是少数,不过还真有人因此反目。为此,他们二人先后都找到了公司要求工伤认定....
我先生是一名退役军人。在部队时,他在一次抢险中意外被山石砸伤,伤势虽有所恢复,但却落下了病根。退役军人旧伤复发能不能享受工伤待遇?
法院经审理认为,无论是工伤待遇还是工伤保险待遇,均应以工伤认定为前提条件,否则无法依据《工伤保险条例》计算各项工伤赔偿数额。