退休后被聘用能否享受工伤待遇? 2016-09-28
苏大爷64岁,退休4年了,因为他有一手好技术,退休之后有一个工厂请他过去做技术指导。双方没有签合同,苏大爷按月拿工资。最近在工厂上班时,因为机器突发故障,他被机器切断了3根手指,&ldqu
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苏大爷64岁,退休4年了,因为他有一手好技术,退休之后有一个工厂请他过去做技术指导。双方没有签合同,苏大爷按月拿工资。最近在工厂上班时,因为机器突发故障,他被机器切断了3根手指,&ldqu
记者从市人力资源和社会保障局了解到,我市设有职业健康体检及职业病诊断资质兼备的专业诊疗机构,我市职业病患者足不出市,就可享受到专业的诊断治疗,同时,还可申报工伤保险待遇。职业病包含职业性
【导读】: “工伤保险是职工个人权益的一项重要保障,如果公司还没来得及为其缴工伤保险费,员工的权益如何保障?补缴工伤保险费后又是否能享受工伤待遇
案情 李某今年60岁,1月中旬即将办理退休手续。去年夏天,李某在上班途中发生了交通事故,之后休息了6个月。某区劳动局作出了工伤认定书,认定李某发生的交通事故为工伤事故。后经某市劳动能力鉴定委员
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布
上周六,公司领导通知大家加班,我们都按照要求进行了加班。可在当天下午4点,我的同事刘某经批准提前下班后,刚走出单位大门不久,即因突发心脏病死亡。两个月前该职工已查出患有心脏病,单位一直以来也准许他时
张某系蒙阴县某企业内退职工,原企业为其发放内退工资,并缴纳社会保险费。李某在内退期间于2010年2月进入蒙阴县某公司工作,双方签订了为期5年的劳动合同。2
2010年12月1日,韩某到日照某人力资源中心从事场地清理工作。2012年7月21日,韩某在工作中因工受伤,后经鉴定为9级伤残。韩某与人力中心就工伤待遇协