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  教你如何成为企业“教官” 2018-09-04

  无忧保职场指南早报：教练，人们认识这个名词大多是在运动场上，特别是今年8月，我国奥运健儿取得了32块金牌的优异成绩，让大家将更多关注的目光投射到运动员的背后英雄－－－教练的身上。教练在运动场

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  世界500强企业名单 2018-09-04

  无忧保职场指南早报：毕业的大学生都希望能在校园招聘中找到一份福利待遇良好并且的稳定的工作，因此，很多人都倾向于大企业求职，特别是世界500强企业。关于世界500强企业

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  世界著名企业值得学习的职业精神 2018-09-04

  无忧保职场指南早报：世界上著名的企业如通用电气、摩托罗拉、可口可乐、丰田、宝马等之所以以长期屹立于世界企业之林，不仅仅是在于其产品有多优秀，市场渠道有多健全，品牌如何知名，更为重要的是这些企

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  摸准企业用人“口味” 就能赢在起跑线 2018-09-04

  无忧保职场指南早报：一个产品虽然设计优秀，质量上乘，但若不投消费者口味，消费者也不会掏钱购买。企业用人也是同样道理，一个人才，即便再优秀，但若不是企业需要的，企业也不会聘用。如果一位招聘者面

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  就业不景气身价暴跌 MBA要听听企业的忠告 2018-09-03

  无忧保职场指南早报：MBA问：“就业不景气，身价暴跌，难道我们真不值钱了？”　　企业说：“我们认同并使用MBA，因为它代表了一种优秀的精神。这里只是有一些建设性的忠告，希望可以帮助他们成长。

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  互联网企业组织架构互联网企业盈利模式 2018-09-03

  无忧保职场指南早报：如今关于互联网行业的校园招聘中，往往面试题会考到“什么事互联网企业组织架构是什么”以及“请阐述互联网企业盈利模式”因此，就围绕这两个问题为

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  缺乏激情：不受企业欢迎的理由 2018-09-03

  无忧保职场指南早报：有人认为，激情是艺术家的专利，其实不然，很多欧美企业都把激情列为衡量人才的指标，没有激情的人，是企业不欢迎的人。其原因是，激情产生动力、灵感和创新欲望，没有激情，就没有这

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  经风雨后方知娘家好 企业鼓励好马吃回头草 2018-09-03

  无忧保职场指南早报：“此地不留人，必有留人处”、“好马不吃回头草”，这是过去一些职业经理人甩手不干、辞职跳槽时经常说到的“豪言壮语”。但采访中发现，时下，职场开始流行起“好马也吃回头草”。