劳动合同

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  中华人民共和国劳动合同法 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：对劳动法的理解 对劳动法的理解相关解读　　解读一：用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则　　关联条款：　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　第十四条用人单位自用工

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  未签订劳动合同辞职 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：未签订劳动合同辞职需要提前申请吗 劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系的证明，但也有很多用人单位没有和劳动者签订劳动合同，当未签订劳动合同辞职需要提前申请吗？下面我们一起来了解一

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  解除劳动合同协议书 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：解除劳动合同协议书格式 甲方：AA公司 乙方： 甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如

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  解除劳动合同补偿金 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：雇主不当解雇赔偿责任的考量因素 欧洲国家例如英国、德国和法国，在劳动成文法中对解雇保护有较为详尽的规定，特别是对解雇的正当事由、不当解雇的赔偿责任以及赔偿责任的限制等都有较为明

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  解除劳动合同 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：协商解除劳动合同有哪些情形,是否有代通知金 我们都知道公司想要与劳动者解除合同是需要满足一定的条件的，从《劳动合同法》的规定中可以知道，解除劳动合同主要有三种方式，企业与员工协

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  最新劳动合同法司法解释 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：最新劳动合同法司法解释 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9

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  中华人民共和国最新劳动合同法 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定 发文单位：全国人民代表大会常务委员会

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  如何解除劳动合同 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：试用期解除劳动合同的限制 第二十一条在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 【解读】本