解除无固定期限合同的条件有哪些? 2017-01-31
解除无固定期限合同条件如下的规定: 有劳动合同法规定的14种情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。这14种情形是: (一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用
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收养子女要符合哪些条件? ◆三类人可以作为送养人 送养人是指将子女或儿童送给他人领养的父母或者其他的监护人。 《收养法》第5条规定:“下列公民、组织可以作为送养人:(一)孤
合同免除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为。《合同法》规定的一般法定解除条件大致有四大类型:一是协议解除的条件;二是约定
合同免除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为。合同的免除以为和合同自始的消灭,因此需要满足一定的条件才可以。 我国《合同
遗嘱的形式有五种,分别是: (一)公证遗嘱。即经过公证机关证明过的遗嘱。 (二)自书遗嘱。遗嘱人自己书写的遗嘱,最为常见。 (三)代书遗嘱。遗嘱人口述内容,他人代为书写的遗嘱。 (
什么是探望权? 探望权,又称见面交往权,是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。《婚姻法》第三十八条规定:离婚后,不直接抚养子
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”口头遗嘱必须具备以下几个条件方才有法律效力:(1)口头遗嘱只能在危急情况下“订立”。法律规定只有在这种情况下立的口头遗嘱才有法律效力。(2)若“危急情况解除”而立遗嘱人没有死亡的,口头遗嘱