解除劳动

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  怀孕职工被解除劳动关系 离职前是否知晓已怀孕成争议焦点 2016-12-08

  杨女士称离职后得知自己怀孕，于是要求公司恢复劳动关系，支付工资和社保。昨天上午，朝阳法院开庭审理此案，杨女士离职前是否知晓自己怀孕成为争议焦点。

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  停发工资并口头解除劳动合同 2016-12-08

  案由 申诉人:丘某,男,24岁,深圳市某设备材料公司职工。 被诉人:深圳市某设备材料公司。 法定代表人:唐某,深圳市某设备材料公司经理。申诉人称1

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  违法解除劳动合同应支付补偿金 2016-12-08

  申诉人：王某 被诉人：某餐饮娱乐公司 案情： 申诉人诉称：今年4月底，被诉人无故将本人辞退，并拒不支付本人应得的各种补偿。申诉人请示被诉人支付2个

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  农民合同制工人患病医疗期满后解除劳动合同 2016-12-08

  案由 申诉人:季某,男,26岁,某省建筑一公司农民合同制工人。 被诉人:某省建筑一公司。 法定代表人:刘某,男,58岁,某省建筑一公司经理。 申诉

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  医疗期满后不满另行安排的工作,企业解除劳动合同 2016-12-08

  案由 申诉人:何某,男,28岁,某实业总公司食品分厂工人。 被诉人:某实业总公司。 法定代表人:郑某,某实业总公司经理。 1995年2月28日,某

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  精神病患者盗窃,企业解除劳动合同 2016-12-08

  案由 申诉人:薛某,男,22岁,原某建筑公司工人。 被诉人:某建筑公司。 法定代表人:向某,男,某建筑公司经理。 申诉人因偷盗、旷工问题于1994

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  无试用期而以不符合录用条件为由解除劳动合同 2016-12-08

  案由 申诉人:廖某,男,19岁,某市城市信用股份公司营业员。 被诉人:某市城市信用股份公司。 法定代表人;彭某,某市城市信用股份公司董事长。 19

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  劳动者解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金 2016-12-08

  劳动者解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金 案情简介：1997年7月1日，申诉人到被诉人处工作，与被诉人签订了三年期的聘用合同（1997年7月1