产假_无忧保

新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同，可能有差异。　　陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责

导读：根据相关法律规定，广东产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。关于2014广州陪产假的更多内容下面由为您介绍

单独两孩产妇产假98天　　享生育津贴但无晚育假　　今年3月20日，单独二孩政策在四川正式实施。我市不少符合条件的家庭有了要二孩的想法，那么，符合政策的妈妈们怎么休产假呢?　　昨(20)日，小编从市人

近日，媒体报道称，北京市人大代表王幼君连续两年建议，将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障，以改善幼儿家庭紧张生活状况。网上随即对此展开热议，有人赞同，认为此举有利于女性就业

【案例】我单位是北京一家公司，我单位有一女职工，该女职工每月工资4000元，单位为其缴纳了生育保险，女职工休产假4个月，该女职工已经领取了生育保险津贴12000元，问，我单位还需要支付女职工产假期间

本市女职工生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，差额部分是否补发?3月12日，上海市人力资源和社会保障局官方微博上海12333首次明确：按照本市政策，2011年7月1日以后生育或者流产的女职工，已计

第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。　　第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位(以下统称用人单位

【中国人才网女工保护】劳动法女职工产假的规定　　根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎

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