企业缴交社保的基数高 领取的生育津贴就高 2016-11-29
无忧保资讯:生育保险新政策出台以后,此次为深圳第一次发放生育津贴。如需申请生育津贴,用人单位可登录“网上办事大厅”申请,并确认已垫付生育津贴。系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形,匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴,用人单位不需要到社保机构,也不需再另外提交任何资料。
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无忧保资讯:84000元对一个普通家庭来说并不是一笔小数目,胶州的徐先生为了让妻子在退休后能顺利拿到退休金,在2014年一次性补交了13年的养老保险,共计84000元。然而,2015年上半年,徐先生却接到了胶州市检察院的电话,称这笔补交的钱已被当初经手的工作人员挪作他用。而距离接到检察院的电话已经过去了一年多的时间,这笔八万余元的费用至今没有追回,徐先生妻子的社保究竟要如何处理也还没有下文。
职工试用期是否交保险,单位不按时交保险怎么办? 一、职工试用期是否交保险 职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定
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2014怎么补交社保 补交社保是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正
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无忧保资讯:2011年6月,小刘被某食品公司录取,入职后公司告知小刘试用期三个月,每月工资4000元,试用合格后公司才为其办理社会保险。小刘当时找工作心切,就答应了公司的要求。入职一个月之后,小刘发现公司的做法不妥,就与公司沟通希望能够及时缴纳社会保险。但是公司坚持认为试用期未满,拒绝为小刘缴纳社保。无奈,小刘以公司未缴纳社会保险费为由提出解除劳动关系,并向公司邮寄了书面解除劳动关系通知书。后小刘通过仲裁及诉讼程序要求该食品公司支付解除劳动关系经济补偿金。