解除劳动

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  企业与员工解除劳动合同仍应承担合同规定的相应义务 2016-12-08

  案例简介： 小赵几年前进入一家股份制企业，从事产品开发工作，并与企业签订了为期三年的劳动合同。去年年初，企业生产产品在市场上出现了饱和状态，企业不

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  非因工负伤暂不能从事原工作,企业解除劳动合同 2016-12-08

  案由 申诉人:刘某,男,29岁,某机床厂车工。 被诉人:某机床厂。 法定代表人:田某,某机床厂厂长。 被诉人于1995年8月15日以“医疗期满后不

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  协商一致解除劳动合同也要支付经济补偿金 2016-12-07

  「案例」 李某是某公司职工，1997年3月与公司签订了为期5的的，1999年3月，公司更换了主要负责人，新负责人以李某不适合工作为由，要求与李某解

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  女职工在“三期”期间违纪能否解除劳动合同? 2016-12-07

  【案例】贾某系某外商独资企业女职工，1997年6月，贾某因多次违反工作纪律，给单位造成损失，被单位解除。贾某不服，认为自己在此期间已怀孕2个月，根

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  职工提出解除劳动关系　用人单位能否追索培训 2016-12-07

  [案例] 林某是一家三星级酒店的厨师，1996年12月林某进入该酒店时与酒店签订了为期三年的。1997年初酒店经过市场调查后发现港式口味的菜肴市场

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  女职工怀孕期间不胜任工作不能解除劳动合同 2016-12-07

  【案例】康某1995年9月职业高中毕业后被某服装厂招收，与该厂签订了8年期限的。1997年6月，厂里见康某工作认真，选送其与另外两名女工在一家培训

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  张某与北京星云公司解除劳动合同纠纷案 2016-12-07

  张某与北京星云公司解除劳动合同纠纷 原告：张某，男。 被告：北京星云公司。 案由：解除劳动合同纠纷。 案情简介：北京星云公司（简称星云公司）系于1

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  职工提出解除劳动合同，企业不能要求交回为其 2016-12-07

  案例： 某职工与用人单位签订了为期5年的。合同履行2年后，该职工提出解除劳动合同。用人单位不同意，提出：如果该职工要，就得如数交回单位为其缴纳的费