单位迟交导致职工生育保险待遇不能报销 2018-03-03
生育保险,对于大部分市民而言,一生只能用一到两次,而有一些市民却因为各种各样的原因,导致一次都无法正常使用。近日,市民岳女士向本报反映,她就因为单位的小疏忽而吃了亏。
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2014年9月,赵某在没有办理婚姻登记的情况下生育一女,同时电话告知单位,要求单位给予其产假并帮助其领取因生育产生的各项生育保险待遇。
男律师杨某因北京市平谷区社会保险基金管理中心未支付生育医疗费用及生育津贴,故诉至法院。记者今日获悉,法院尚未做出判决,下次开庭时间另行通知。
有调查显示,90%以上的应届毕业生在找工作时并不清楚“五险一金”包括哪些种类。“五险”指的是社会保险中的养老、医疗、失业、工伤和生育这全部五项。
《社会保险法》规定男职工参加了生育保险,在妻子没有参加生育保险的情况下,生育保险可以通过男性职工惠及妻子的。
近日,中国人口学会召开“实施全面两孩政策与计划生育管理改革”座谈会。专家提出,新修订的人口与计划生育法取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,符合现实情况。 过于晚婚晚育对妇女负面影响加大 南开大学人口
17日,市政府2017年第6次常务会议审议通过了《咸宁市职工生育保险实施办法(修订稿)》,对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天。据了解,《咸宁市职工生育保险实施办法
为贯彻落实全国卫生与健康大会精神,建立更加公平可持续的社会保障制度,稳步提高基本医疗保障水平,根据《人力资源社会保障部关于印发〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2017年版)〉的通知