劳动关系

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  具有事实劳动关系的雇工负伤应否认定工伤 2016-12-03

  案件当事人 原告某建材有限公司。 被告某区劳动和社会保障局。 第三人刘某。 第三人张某。 第三人郝某。 第三人张宝宝。 被诉具体行政行为内容 [案

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  正在享受养老保险的劳动者，还能成立劳动关系吗？ 2016-11-29

  　　物业公司认为，公司有职工食堂，可以解决职工用餐问题，仲某未经负责人批准，擅自回家吃早饭，不属于下班，其在回家途中发生机动车事故，不属于在上下班途中受到的机动车事故伤害，不应认定为工伤。

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  工伤认定中劳动关系争议是否须仲裁前置？ 2016-11-27

  【导读】:在工伤认定程序中，当事人就劳动关系发生争议，是否必须由劳动争议仲裁机构来确认？  【案例】   201

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  伤残等级10年后升两级 无劳动关系不能再次索赔 2016-11-23

  2002年，周某在工作中挫伤腰部，被送到医院后诊断为L2轻度压缩骨折。后经鉴定，周某伤残等级为8级。之后，周某通过诉讼与单位解

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  是否受理工伤认定申请不以是否存在劳动关系为前提 2016-11-19

  【导读】:7月，杨某向人社局申请工伤认定。人社局以杨某与建筑公司不存在劳动关系为由作出不予受理决定书。杨某于是提起行政诉讼。法院审理后认为，人社局以杨某与建

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  用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明应当如何处理? 2016-10-12

  　　用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，应当如何处理? 　　答：依据《社会保险法》第85条的规定，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。《

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  《劳动合同法》案例分析：双重劳动关系仍受法律保护 2016-10-11

  　　案情回放 　　张某系某企业下岗职工,与企业签订无固定期限劳动合同。下岗期间该企业仍为其缴纳各项社会保险。2006年张某被一家外企聘用,双方未签订劳动合同,口头约定试用期满后月工资2000元。20

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  事实劳动关系有什么危害? 2016-10-11

    　　关键词：事实劳动关系、劳动合同 　　[案情]： 某天，在某市劳动监察大队办公室里，几个农民工情绪激动地反映老板不按约定付清工资，可是，当工作人员让他们