条件

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  用人单位有义务提供约定的劳动条件 2016-12-10

  案由 申诉人:邓某,男,31岁,系某商业贸易公司驻某市办事处付主任。 被诉人:某商业贸易公司。 法定代表人:孙某,系某商业贸易公司总经理。 孙某于

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  李某是否符合招工条件 2016-12-09

  （一）案由 申诉方：李×，男，17岁，某市新华印刷厂劳动合同制工人 被诉方：某市新华印刷厂 被诉方法定代表人：曹××，女，38岁，该厂厂长 上列双

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  当事人申请仲裁的条件 2016-12-09

  当事人申请仲裁的条件 （一）属于本办法规定的受理范围的劳动争议； （二）与本案有直接关系； （三）有明确的被诉方，具体的申请要求和事实根据； （四

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  严某是否符合录用条件 2016-12-08

  （一）案由 申诉方：严×，男，24岁，××铜管厂合同制工人 被诉方：××铜管厂 被诉方法定代表人：齐××，男，51岁，××铜管厂厂长 严×与××铜

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  市场经济条件下的企业工资策略 2016-12-07

  市场经济条件下的企业工资策略 陈皓亮 随着社会主义市场经济体制的逐步完善,越来越多的企业经营者认识到：一方面企业的腾飞和可持续发展归根到底靠的是人

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  职工谎称自己符合聘用条件 2016-12-07

  申诉人：王某，男，37岁。 被诉人：某机械设备厂。 案情1997年3月，某机械设备厂欲招聘1名机械设计师，王某应聘后，与厂方签订了为期3年的劳动合

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  公司裁员应符合法定条件和程序 2016-12-07

  案情： 2003年5月14日，某建筑公司股东变动后，经营班子调整，随后决定裁减人员。司机李某等11名职工列为被裁减对象。5月19日，公司张贴公告，

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  试用期间解除合同应受录用条件限制 2016-12-06

  【职场案例】甲公司录用李某为本公司的“工程师”，签了2年，约定为60天。甲公司当初公布的录用条件为：“本科学历、英语四级、有2年相关工作经验”。当