最新事业单位五险一金缴纳比例标准 2017-07-06
2014年5月15日,国务院颁布《事业单位人事管理条例》,明确规定事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇,该条例于2014年7月1日起施行。这一消息发布之后,很多人在在线
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2013年无锡五险一金缴纳比例是多少?五险一金缴费基数有调整吗?这些都是无锡参保人员最关心的问题,下面,金投保险网专家为您详细解读五险一金相关知识。首先,我们要了解五险一金包括什么,其实,通常我们把
2014年常州五险一金缴纳比例是多少? 中国人才网小编在此,普及一个最基础的五险一金知识,那就是五险一金包括什么,其实我们常说的五险一金包括社保与公积金两个部分,因此,常州五险一金缴纳比例可分为常
俗话说人往高处走,水往低处流,跳槽变得更加随意和便捷,已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象,但在好的工作带来好的待遇的同时,很多关于自己的保障问题的员工会问:辞职后自己怎么缴纳五险一金?辞
税前税后工资有包括五险一金吗? 税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际
五险一金缴费金额的计算需要事先了解五险一金缴费基数与缴纳比例相关知识,其次,还需要知道五险一金计算公式是什么,五险一金计算公式为:月缴费额=月缴费基数×缴纳比例。 因此,2014年苏州
苏州园区五险一金缴纳比例是多少? 根据园区管委会发布的《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》规定,苏州园区五险一金缴纳比例具体如下: (1)调整园区社会保险(公积金)缴费比例
南京五险一金查询的内容有很多,包括南京养老保险个人账户查询、南京医保个人账户查询、个人历年缴费情况查询等等,下面,为大家详细介绍具体的南京五险一金查询途径。 基础知识:五险一金=社保+公积金(备注