养老保险缴_无忧保

城镇职工养老保险缴费标准　　一、企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。　　(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例

失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位五险0.8%，个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。

现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。在上海，“五险”总缴费比例就高达45.5%，其中，养老保险缴费比例为单位21%、个人8%。在如此高的缴费比例下，养老保险

根据《关于调整企业职工基本养老保险缴费工资下限有关问题的通知》规定，从2014年1月1日起，以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%为企业职工基本养老

问：每月的缴费金额是怎么算出来的?　　灵活就业人员以沈阳市上一社保年度在岗职工月平均工资作为缴费基数，按它的20%缴纳养老保险费，其中8%记入个人账户，12%纳入社会统筹基金。　　问：缴费是否可以

为全面、真实、准确地反映参保单位的参保人数和工资总额情况，按照社会保险书面稽核的要求，参保单位必须向经办机构提供可以反映职工人数和工资发放信息的各类报表、册页、账页等资料，并保证这些资料真实、完整

企业职工：　　缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，

到达法定退休年龄缴费不满15年如何处理?　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。《社会保险法》实施(2011年7月1日)前参保，延长缴费五年