工伤后有什么赔偿标准 2018-03-05
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
找到 赔偿标准 相关内容431条
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助; 2. 各种活动降低; 3. 不能胜任原工作; 4. 社会交往狭窄。 六级 1)轻度智能损伤; 2)精神病性症状影
属于人身损害的,根据伤残鉴定等级结果和受伤者及家庭损失等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。 二、相关知识 1、残疾
鼻骨骨折根据《中华人民共和国人体轻伤鉴定标准》第十条第一款的规定,鼻骨粉碎性骨折,或鼻骨线性形骨折伴有明显移位的应定为轻伤,须经县一级法医鉴定单位出具鉴定书,作为伤情鉴定证据,根据刑法规定至他人轻
一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
1、向人社局申请工伤认定,用工单位需要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证
赔偿标准 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待
保留劳动关系,退出工作岗位(假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇)。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津