工作_无忧保

无忧保劳工保障早报：今年以来，贵州省关岭县人社部门积极做好农民工维权宣传工作，帮助农民工提高依法维权意识和能力。该县人社部门把有关治理拖欠农民工工资问题的政策及《农民工维权提示卡》，免费送到建设单

无忧保劳工保障早报：案情介绍：签合同时单位调整了工作岗位向某于2009年10月入职某公司。公司在招聘时与向某口头约定工作岗位为“行政部主管”，但签订劳动合同时，在合同文本上工作岗位一栏却注明为“行

无忧保劳工保障早报：今年以来，新疆奎屯市人社局多措并举，劳动人事争议仲裁工作不断取得新成效。一是简化办案程序，实现案件办立、快办、快结。对当事人实行一次性告知，确保当事人按规定提交材料，实现当天接

无忧保劳工保障早报：为全面贯彻落实劳动保障法律法规，进一步规范用人单位的劳动用工行为，灵璧县人社局采取有力措施，高效开展劳动保障书面审查工作。一是加强领导，组织有力。成立了由局长任组长、分管副局长

无忧保劳工保障早报：公司经审批并实施不定时工作制的，劳动者主张加班费，是否应予支持？日前，福建省厦门市集美区人民法院一审审理了一起劳动争议纠纷案件，判决公司支付劳动者加班工资差额452.28元，驳

无忧保劳工保障早报：郎某与所在公司协商一致解除劳动合同。郎某每月工资13000元，双方约定郎某办理工作交接后，公司先支付4000元，对于剩下的9000元工资，于几个月后支付。后因公司未支付余下的9

无忧保劳工保障早报：问：用人单位要求在劳动合同里约定员工最低服务年限，合法吗？秦某是一名大学应届毕业生，现在一家公司实习。前几天，该公司表示想留他在公司工作，要与他签订劳动合同。但是在公司提供的劳

无忧保劳工保障早报：北海市劳动人事争议仲裁院坚持“调解为主、裁决为辅”原则，加大劳动人事争议案件立案前的调解力度，不仅在接案时遵循当事人的意愿做案前调解工作，如调解不成，在立案后、庭审前、庭审结束