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无忧保劳工保障早报：8月8日，江西省发布2017年企业工资指导线：企业年度货币平均工资增长基准线为8%，增长下线为3%，企业年度货币平均工资增长不设上限。企业工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。

无忧保劳工保障早报：今年5月以来，内蒙古乌海市乌达区劳动保障监察大队针对辖区内用人单位劳动用工管理方面存在的问题，采取多项举措，主动为用人单位提供服务。该区在全区开展劳动保障用工示范单位培育活动，

无忧保劳工保障早报：近日，青海省人社厅协调省信访局、住建厅、公安厅等有关部门，集中约谈4家拒不支付劳动报酬企业负责人，做到“四个谈清楚”。一是谈清问题。青海省对4家企业在欠薪方面存在的主要问题进行

无忧保劳工保障早报：企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，也是企业开展工资集体协商确定工资增幅的参考指标。近日，经人社部和福建省政府同意，福建省人社厅印

无忧保劳工保障早报：为帮助企业更好地执行劳动保障法律法规，完善企业的劳动合同管理、工资支付、社会保险、工时休假、奖惩和培训、技术工种持证上岗等制度的落实，石城县劳动监察大队与多家企业结成对子，建立

无忧保劳工保障早报：为有效预防、排查、化解劳动争议，指导企业依法规范劳动用工，切实维护好职工和企业合法权益，促进劳动关系和谐、社会稳定，近日，江汉区劳动人事争议仲裁委员会组织经验丰富的仲裁员深入湖

无忧保劳工保障早报：襄阳市劳动人事争议仲裁院以“精准帮扶企业，促进和谐稳定”为主题，通过组织仲裁员深入企业和组建网上专业团队服务企业等方式，积极开展全省“千名仲裁员服务万企”活动，向企业和劳动者宣

无忧保劳工保障早报：近日，宜昌某建筑工程有限公司来到长阳劳动争议仲裁院，反映该单位一位劳动者因工伤赔偿相关事宜找公司多次协商未果，请求仲裁机构帮助调解。长阳劳动争议仲裁院得知这一情况后，第一时间主