劳动保障政策法规关于休息休假是如何规定的? 2017-08-17
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导读:哪些属于工伤的情形,劳动法作了明确的规定。然而现实中,因工受伤的情形与原因纷繁复杂。很多人都不知道比照工伤处理的情况有哪些,例如员工休息期间受伤能算工伤吗?想知道以上问题的朋友们可以认真阅读下
问:我受工伤住院,现在已经出院,按照医嘱,我得休息两个月。想请问,我住院和休息期间,工厂是否应该支付部分生活费? 答:
于某在某公司干装卸工已经五六年了,去年10月,他在上夜班推完一车料后,便在车间门口的空地
邵某是某建材公司的职工。今年4月10日,邵某在推完一车料后,坐在工
问:做五休二的,休息日是否必须放在周六、周日? 答:对于标准工时制的员工,单位必须执行每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的工时制度。休息日的安排则由单位根据生产情况进行合理确
河南省荥阳一家企业为了能赖掉职工工伤认定,拒付工伤赔偿款,声称:职工受伤,完全是其在班中因怠工行为所致,不得认