案例

找到 案例 相关内容3889条

• 

  解除劳动合同案例 2018-08-20

  无忧保劳工保障早报：劳务派遣单位如何算是违法解除合同 原告：吴某 被告：某劳务服务中心 某物业管理公司 一、基本案情 原告吴文芳与被告北京某劳务服务中心、被告北京某物业管理有限责任公司劳动争议纠纷

• 

  劳动合同法案例 2018-08-20

  无忧保劳工保障早报：试用期期限，违法解除劳动合同的法律责任 2008年1月10日，小王入职时，公司告知他有三个月的试用期，但是没有与小王签订书面的劳动合同。2008年3月15日，公司通知小王，由于

• 

  职业咨询案例：他是这样决定不跳槽的 2018-08-20

  无忧保职场指南早报：工作不错仍想跳槽　　David是学英语的，毕业时，凭一口流利的英语很幸运地进了一家全球著名的快速消费品企业，但不到十个月就跳槽了，去了一家港资公司，一年后又跳了槽，在一家

• 

  职业定位案例：一个证券分析师的诞生 2018-08-19

  无忧保职场指南早报：阿春是个非常要强的女孩，她出生在农村，几代人都是农民，面朝黄土背朝天，大字认不得几个，可父亲是个明白人，深明知识的重要。父亲从小给她灌输的信念是"只有读书才是唯一的出路，

• 

  劳动争议仲裁案例 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁案例二 案例简介 老杨是某市纺织厂的职工，于去年6月在上班途中不幸发生交通事故，当地劳动保障部门认为，该交通事故因发生在上班途中，老杨被认定为工伤并应按照国家有关法

• 

  劳动争议案例分析 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：不符合应聘条件引发的劳动争议 案例1：不符合应聘条件引发的劳动争议 [案情与问题] 1997年3月，某机械设备厂欲招聘一名机械设计师。王某应聘后，与厂方签订了为期3年的劳动合同

• 

  劳动争议调解案例 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：解读劳动争议调解仲裁法：部分案件实行“一裁终局” 与原来的劳动争议处理制度相比，《劳动争议调解仲裁法》最大的一个变化是对劳动争议仲裁案件实行了“一裁终局”制度，即对当事人申请仲

• 

  劳动合同纠纷案例 2018-08-19

  无忧保劳工保障早报：劳动合同纠纷的法律适用 《劳动法》： 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式